随着移动互联网的普及，越来越多的企业开始利用手机应用程序进行招聘，58同城作为国内最大的分类信息服务平台之一，提供了丰富的招聘功能，本文将详细介绍在58同城手机上如何进行高效招聘，帮助企业快速找到合适的人才。

注册与登录

你需要在手机上下载并安装58同城应用，安装完成后，按照提示进行注册和登录，注册时需要填写企业相关信息，以便求职者了解你的企业背景。

完善企业信息

登录后，进入“我的58”页面，点击“招聘”模块，完善企业信息，这里可以上传企业LOGO、介绍企业文化、业务范围等，让求职者更了解你的企业。

创建招聘信息

在58同城手机应用上，你可以轻松发布各类招聘信息，进入“招聘”模块后，点击“发布职位”，选择相应的职位类型，填写职位信息，这里需要详细描述职位要求、岗位职责、工作地点、薪资福利待遇等，以便吸引更多合适的求职者。

筛选简历

发布职位后，你会收到大量求职者的简历，在58同城手机上，你可以方便地筛选简历，根据求职者的工作经验、技能、学历等条件进行筛选，快速找到符合要求的候选人。

在线沟通

58同城手机应用提供了在线沟通功能，你可以与感兴趣的求职者进行实时交流，了解他们的具体情况，以便更好地判断是否录用。

面试与录用

通过在线沟通，你可以筛选出最合适的候选人，邀请他们来面试，在面试过程中，你可以使用58同城的视频面试功能，方便远程面试，面试结束后，如果满意，你可以通过58同城手机应用发送录用通知。

如何提高招聘效率

1、精准定位：在发布职位时，要详细描述职位要求和岗位职责，以便吸引到更精准的候选人。

2、优化招聘信息：定期更新招聘信息，保持信息的时效性，关注求职者的反馈，不断优化招聘信息。

3、利用好线上工具：除了在线沟通功能，还可以利用58同城的其它功能，如视频面试、在线笔试等，提高招聘效率。

4、关注人才热点：关注行业内的人才热点和求职者的需求，以便更好地制定招聘策略。

注意事项

1、保护隐私：在招聘过程中，要尊重求职者的隐私权，不要过度收集个人信息。

2、遵守法规：在招聘过程中，要遵守相关法规，不得歧视任何求职者。

3、诚信招聘：发布真实、准确的招聘信息，不得虚假宣传。

4、及时反馈：对于求职者的询问和申请，要及时给予反馈，以便建立良好的企业形象。

通过本文的介绍，相信你已经了解了如何在58同城手机上进行高效招聘，利用58同城这一强大的分类信息服务平台，你可以轻松找到合适的人才，为企业的发展提供有力支持，在招聘过程中，要注意保护隐私、遵守法规、诚信招聘，并及时给予求职者反馈，利用好线上工具，提高招聘效率，希望本文对你有所帮助，祝你在58同城手机上招聘顺利！